¿Tu empresa depende de ti para sobrevivir? Entonces no es sostenible
Durante nuestra práctica de consultoría, hemos visto una escena repetirse demasiadas veces: Directivos exitosos, admirables, profundamente comprometidos… quebrarse. Se sienten solos. Agotados de sostener a pulso una organización que depende de su energía, su presencia, su supervisión. Han probado de todo: tecnología, coaching, team building, metodologías de moda. Pero los resultados son frágiles. Llegan con esfuerzo […]